INSIGHT · 인사이트
트리즈와 AI, 그 사이의 깊이 있는 이야기
이트리즈가 현장에서 발견한 트리즈·AI·조직 혁신에 관한 글. 실무자와 의사결정자를 위한 신호 중심의 콘텐츠.
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최근 글
인사이트 · 창의성
창의성은 타고나는 재능일까 | 근육처럼 길러지는 능력에 관하여 | 이트리즈
창의성은 타고나는 재능이 아니라 쓸수록 강해지는 근육에 가깝다. 버커스가 해부한 두 가지 창의성 신화로 그 오해를 걷어낸다.
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인사이트 · 리더십
관리자 AI 회피, 내 자리도 사라진다 | 방향키를 놓친 리더 | 이트리즈
관리자 79.5%가 AI를 쓰면서도 46%는 남 일이라 여긴다. 데이터로 본 '회피의 대가'와, 자리를 지키는 세 가지 행동.
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인사이트 · 교육
생산적 실패 | AI 즉답이 지우는 배움의 틈 | 이트리즈
AI로 숙제 점수는 오르는데 시험은 떨어진다. '생산적 실패' 연구로 짚는, AI를 꺼야 할 순간.
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인사이트 · 시간과 삶
크로노스 카이로스 차이 | 시간을 두 개로 나눠 본 그리스인 | 이트리즈
시간이 없다는 말은 사실 두 가지 문제였다. 재는 시간 크로노스와 붙잡는 시간 카이로스, 그 차이를 알면 하루에 밀도가 돌아온다.
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인사이트 · AI·디지털 전환
섀도우 AI, 막지 말고 대체하라 | 그림자를 앞문으로 | 이트리즈
직원 98%가 승인 없이 AI를 쓰지만 규칙을 갖춘 회사는 37%뿐. 차단이 아니라 안전한 대안이 무단 사용을 89% 줄인 이유를 짚는다.
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인사이트 · AI·디지털 전환
생성형 AI 창작 교육, 초안 말고 안목을 가르쳐라 | 초안이 공짜가 된 교실 | 이트리즈
AI가 초안을 공짜로 뽑는 시대, 창작 수업이 남겨야 할 것은 생산 속도가 아니라 좋은 질문·안목·기본기라는 이야기.
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인사이트 · AI
바이브 코딩 기술부채, 자동화의 함정 | 편리함의 청구서는 온다 | 이트리즈
AI에게 느낌으로 시킨 코드가 왜 6개월 뒤 멈추는지, 비개발자 자동화 도구가 짐이 되는 세 가지 이유와 그것을 자산으로 남기는 실무 기준을 짚는다.
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인사이트 · AI 활용
자소서 AI 차별화, 합격을 가르는 한 끗 | 나만 쓸 수 있는 문장의 힘 | 이트리즈
이제 매끄러운 자소서는 누구나 AI로 뽑는다. 인사담당자가 걸러내는 신호와, AI가 대체 못 하는 나만의 데이터로 서류를 통과하는 실전 순서.
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인사이트 · AI·디지털 전환
AI 에이전트 책임 소재, 누가 지는가 | 위임의 최소 조건 | 이트리즈
정확도 99%여도 남는 1%의 사고, 그 책임은 누구에게? 자율성이 커질수록 무거워지는 위임의 진짜 조건을 짚는다.
자세히 보기 → 문제해결 능력 · 트리즈창의적 문제해결 능력을 강화하는 트리즈
AI 시대에도 사람의 능력이 결정한다. 트리즈 교육·강의·특강이 능력을 길러내는 메커니즘 6가지 관점.
자세히 보기 → 바이브코딩 · TRIZ바이브코딩으로 이트리즈 사이트를 다시 짓다
워드프레스 크래시에서 다시 시작한 1년. 다섯 개의 흉터와 한 문장의 명제.
자세히 보기 → AI · TRIZAI 시대에 트리즈가 여전히 필요한 5가지 이유
AI가 답을 만드는 시대, 더 나은 질문을 만드는 기술.
자세히 보기 →이 주제에 대한 질문이나 제안이 있으시면
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